Утверждаю

_______________________________ _________ _______________________________

(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф. И.О., должность руководителя

наименование организации, или иного должностного

предприятия) лица, уполномоченного утверждать

"__" _________________ 20___ г.

Должностная инструкция

экономиста учреждения здравоохранения

_________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с экономистом, в соответствии с Трудовым

кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами,

1. Общие положения

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории

специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.

(наименование должности

руководителя)

1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается

1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

(перечислить качества)

2. Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие

должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения

здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-

финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и

финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности

учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы

данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также

вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при

обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов


деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -

в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)


Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Экономист медицинской организации несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста медицинской организации

Участие в рассмотрении разработанных производственно- хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.


2.14.

Инфо

Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.


2.16.

Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров. 3. Права работника Экономист учреждения здравоохранения имеет право: 3.1.

Должностные инструкции


2.9.

Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению Получить полный текст издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений. 2.12.

Что входит в должностные обязанности экономиста медицинской организации

Показателем, подтверждающим это, можно считать тот факт, что каждый пятый выпускник школы при выборе профессии подает документы на экономические факультеты вузов. Называться экономистами могут и учёные-специалисты, и практики, работающие на различных предприятиях и планирующие хозяйственную деятельность.
Обобщенно, экономисты занимаются:

  • сбором информации;
  • обработкой информации;
  • упорядочением информации;
  • анализом результата деятельности;
  • оценкой успешности предприятия;
  • поиском возможностей совершенствования работы;
  • прогнозированием;
  • перспективным и текущим планированием.

В учреждениях здравоохранения экономист участвует в разработке бюджета и контроле его исполнения, а также в подготовке и формировании отчетности, управленческой и периодической.

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Внимание

С юридическим отделом по вопросам: Получения: — разъяснений действующего законодательства и порядка его применения; — анализа изменений и дополнений финансового, налогового, гражданского законодательства; Предоставления: — заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов, а также на разъяснение действующего законодательства. 1.5 Должностная инструкция экономиста медицинской организации Должностная инструкция экономиста Утверждаю: (инициалы, фамилия) Муниципальное управление здравоохранением поликлиника № 15. от 01 января 2011 г. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Алферовой Ирины Сергеевны, экономиста МУЗ поликлиники № 15 в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


I. Общие положения 1.1.

Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.


2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь. 2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений. 2.12.

Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 2.13. Оформляет материалы для заключения договоров, отслеживает сроки выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов. 2.15. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития медицинской организации.
2.16. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров. 2.17. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Экономист медицинской организации имеет право: 3.1.

Конкретные должностные обязанности экономиста в здравоохранении

II. Функции На экономиста возлагаются следующие функции: 2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия. 2.2. Подготовка отчетности. 2.3. Порядок исполнения лимитов 2.4. Заключение договоров III. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан: 3.1.
Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. 3.3.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8.

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф. И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г.

М. П. Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения (наименование учреждения здравоохранения) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с экономистом, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется. (наименование должности руководителя) 1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы. 1.3.

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения [наименование учреждения здравоохранения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность экономист назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:

Основы законодательства РФ о здравоохранении;

Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения здравоохранения;

Порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности учреждения здравоохранения;

Основы финансового анализа и экономического планирования;

Необходимую документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения здравоохранения;

Ведение статистического учета, планово-учетной документации;

Порядок и сроки составления отчетности;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.

2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Повышать квалификацию.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. 3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. 3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 3.6.

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Яркий представитель – РАНХиГС при Президенте РФ. В образовательной программе таких учебных заведений предусмотрены предметы, объясняющие тонкости работы в бюджетных организациях. Но на деле, чтобы попасть на такое рабочее место, совершенно не обязательно оканчивать специальный институт. Достаточно получить образование экономиста. В государственных организациях существует практика присвоения специалистам категории.
От нее зависят должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения. Присваивается она в зависимости от уровня образования и опыта работы.

  • Специалист без категорий – выпускник ВУЗа без опыта работы либо специалист со средним профессиональным образованием и опытом работы в данной сфере не меньше трех лет.

Экономист учреждения здравоохранения

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач. На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место.


В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство. Работа экономиста Профессия «экономист» – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты.

Должностные инструкции

Специалист со средним профильным образованием в других инжерено-технических областях может получить должность экономиста без категории в бюджетном учреждении, если его стаж составляет более пяти лет.

  • Вторая категория дается специалисту с высшим образованием и опытом работы в области экономики либо в других инженерно-технических областях на должности, занимаемой специалистом с высшим образованием, от трех лет.
  • Первая категория – специалист с высшим образованием и опытом работы экономистом второй категории от трех лет.

Знания, необходимые в работе Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения требуют от специалиста, занимающего эту должность, определенного набора знаний и умений.

Иллюминация

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения[наименование учреждения здравоохранения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное]. 1.3.

Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. 2. Должностные обязанности На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. 2.2.

Внимание

Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения. 2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки. 2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг. 2.5.


Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. 2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений. 2.7.

II. Функции На экономиста возлагаются следующие функции: 2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия. 2.2. Подготовка отчетности. 2.3. Порядок исполнения лимитов 2.4.

Инфо

Заключение договоров III. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан: 3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.


3.3.

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения (для резюме)

Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств. 2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения. 2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров. 3. Права работника Экономист учреждения здравоохранения имеет право: 3.1.

Что входит в должностные обязанности экономиста медицинской организации

Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению зам. главного врача экономического отдела. 1.2. Назначается на должность: — экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 2 лет; 1.3. Экономист непосредственно подчиняется зам. главного врача по экономике. 1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5.

Функциональные обязанности экономиста в здравоохранении

  • экономической теории;
  • экономики предприятий;
  • анализа деятельности организации;
  • менеджмента;
  • маркетинга;
  • управления качеством услуг;
  • управления персоналом;
  • бухгалтерского, финансового и налогового учета;
  • бизнес-планирования;
  • финансов и кредита;
  • оценки инвестиций;
  • правоведения;
  • правового регулирования в здравоохранении;
  • коммерческого права;
  • финансового права;
  • организации медицинской помощи;
  • управления качеством услуг в медицине;
  • современных лечебных технологий;
  • нетрадиционных методов диагностики и лечения.

При исполнении своих обязанностей экономист учреждения здравоохранения должен заниматься планированием коммерческой и хозяйственной деятельности для обеспечения рентабельности и прибыльности оказываемых услуг.

Должностные обязанности экономиста в медицине

  • тарификация для работников;
  • отслеживание расходов, отчет по использованию бюджета;
  • расчет бюджетных выплат, ассигнований и других сумм, предусмотренных в работе данной бюджетной организации;
  • анализ деятельности, ее оптимизация, исходя из результатов анализа;
  • коммуникации с вышестоящими структурами;
  • контроль за выполнением договорных обязательств сторон;
  • подготовка периодической отчетности;
  • проведение закупок в бюджетной организации;
  • формирование, хранение и обеспечение доступа к архивам документации и отчетов.

Права и ответственность работника Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения здравоохранения, образовательных учреждений и других государственных и муниципальных служб подразумевают серьезность и повышенную ответственность работы.

Должностные обязанности ведущего экономиста в здравоохранении

Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения. 3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Повышать квалификацию. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, относятся к специалистам.

Для правильного составления должностной инструкции экономиста медучреждения нужно определить рабочее направление согласно этому справочнику, утвержденному постановлением Минтруда № 37.

Больше статей в журнале

  1. В качестве норм прямого действия - продублировать обязанности специалиста во внутренних актах и сослаться на него в документе.
  2. Использовать за основу для написания должностных инструкций, чтобы распределить обязанности между сотрудниками отдела. Делегированием полномочий занимается руководитель, который вправе пополнить список работами, соответствующими специфике медучреждения.

Какие функции назначить экономисту медицинского учреждения

Пунктом 5 справочника утверждены три обязательных части для каждой квалификационной характеристики:

  1. Должностные обязанности - это перечень основных функций, частично или полностью, с соблюдением технологического соответствия и скоординированности работ, что поможет сделать разброс по специальностям оптимальным.
  2. Должен знать - это список требований к знаниям сотрудника, в том числе владению законодательной базой, нормативами, положениями, инструкциями, средствами и методологиями, которые пригодятся для выполнения функций на должности.
  3. Требования к квалификации касаются профессиональной подготовленности, наличия соответствующих подтверждающих образование документов, а также стажа для выполнения должностных функций.

Важно! Квалификационный справочник предусматривает для должности «экономист» три категории. Нельзя назвать должность «старший экономист». Функции руководства подчиненными возложите на специалиста I категории.

Разбор практических ситуаций

Ситуация № 1: возможен ли прием на должность экономиста по финансовой работе специалиста с не соответствующим профилю образованием?

Экономисты медицинских организаций разных сфер могут иметь различные требования к квалификации. Например, различают должности с зафиксированными квалификационными категориями - 1, 2 и 3. При этом категории не присваиваются, если в организации используются должностные наименования: экономист, старший экономист, ведущий и главный. Если справочником указаны категории, то должность «старший» не используется. Руководителем экономического отдела назначается специалист 1 категории. Вместо ведущих экономистов обязанности выполняют другие работники, которые выбираются по описаниям должностей. Они же назначаются руководителями и ответственными по определенному участку работы организации или только отдела. При приеме на должность ведущих экономистов предусматриваются повышенные на 2-3 года требования по сравнению с цифрами, указанными для 1 категории. Должностные функции, требования к квалификации, образованию заместителей руководителя отдела определяются исходя из характеристик вышестоящей должности.

Ситуация № 2: может ли получить экономист медицинского учреждения 1 категорию, имея высшее образование и десятилетний стажем без работы на должности экономиста 2 категории?

Приказом Минздравсоцразвития № 247н должность экономиста относится к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Квалификационным справочником предусмотрено 3 категории квалификации, которые, согласно пункту 6, устанавливаются руководителем организации. При подборе специалистов на должность учитывают:

  1. самостоятельность при выполнении должностных функций;
  2. степень ответственности;
  3. качество труда;
  4. отношение к работе;
  5. опыт и стаж;
  6. образовательный уровень и навыки.

На основании пункта 8 раздела Общих положений, чтобы сопоставить объем обязанностей, выполняемых по факту, и требования должностных инструкций, создается аттестационная комиссия. Основным критерием остается качество и эффективность выполнения работы.

Аттестационная комиссия может рекомендовать присвоение 1 категории, минуя 2 категорию, экономисту с высшим профильным образованием и стажем более десяти лет, что указано пунктом 10 Общих положений. Учитывается практические знания и опыт, а также проявленная высокая эффективность работа, которая измеряется полнотой выполняемых в отделе задач.

Каждый член аттестационной комиссии субъективно оценивает:

  • объемы практических знаний;
  • качество работы специалиста.

Оценки служат основанием для принятия решения о повышении должностной категории. Согласно пункту 10, решение коллегиального органа является обоснованным и не подлежит проверке.

Важно! Лица без специальной подготовки или стажа работы, но с достаточным практическим опытом, которые выполняют качественно и в полном объеме должностные обязанности могут быть назначены на должность экономиста

Ситуация № 3: если при уходе в декрет главного бухгалтера исполнять обязанности назначен экономист медицинского учреждения, как называется должность: экономист и.о. или главный бухгалтер?

Должность специалиста, назначенного исполняющим обязанности, будет называться в зависимости от оформления новых обязанностей:

  1. Экономист не освобождается от основных функций в отделе и работает в рамках совмещения должностей главным бухгалтером в свое рабочее время, что предусмотрено статьей 60.2 ТК, то его должность называется «экономист» без приписки «временно исполняющего обязанности».
  2. Экономист медицинского учреждения переведен на должность главного бухгалтера временно по статье 72.2 ТК, то привизировании документов он указывает должность «главного бухгалтера». Перевод означает освобождение специалиста от ранее занимаемой должности и полное выполнение новых трудовых обязанностей по новой должности. В данном случае не используется приписка «временно исполняющий обязанности», поскольку это не предусмотрено законодательно.

Потому особенно тщательно при подборе и переводе работников на экономическую должность нужно смотреть на образовательные требования. Зачастую они могут быть указаны в других нормативно-правовых документах.